Благодаря накопленному опыту работы, я смог подготовиться к аттестации. За мной хотели ещё понаблюдать и после аттестации мне дали задание по улучшению показателей магазина. Я, отчасти, негодовал и был расстроен, что не получилось достичь своей цели и эта мысль не покидала мою голову. Тем не менее, я собрался, выполнил задание и пришёл на очередную встречу с Анной и Никитой, где наконец-то успешно сдал аттестацию. Хочу выразить благодарность Ане и Никите за то, что дали мне наставления и помогли понять над чем я должен работать.
Теперь я с определённой долей волнения жду вступления в должность)
Мой карьерный путь начался с 2021 года в серидине декабря в магазине мини формата. Тогда открывался магазин на Заводской 36, по объявлению в соц. сетях увидел вакансию, откликнулся и уже на следующий день я познакомился с Иваном Путилиным. Прошёл стажировку на филиале в "Меге", до открытия магазина ходил на подработки. Так сложилось, что на момент открытия магазина нам не хватало в штат старшего продавца и Иван предложил мнепопробовать стать старшим продавцом, хотя честно говоря, я кажется даже месяц не отработал обычным продавцом :)
Я учился, у меня все получалось и, одновременно с этим, я был заинтересован в дальнейшем карьерной росте и видел эту возможность в магазинах большого формата. По счастливому стечению обстоятельств Иван открывал в феврале 2022 года магазин большого формата и я с искорками в глазах рвался работать в новом магазине на Луначарского.
Иван отправил меня обучаться на старшего продавца в большом формате. Я отучился и с радостью занял данную должность.
На достигнутом я останавливаться не собирался и, работая в этом магазине, понимал, что нужно идти дальше и занять должность директора. Поговорил с Иваном и летом я отправился на ассесмент. К сожалению, тогда я не был готов занимать должность директора и ассесмент дал мне это ясно понять. Не хватало опыта и личностного развития. Не собираясь закидывать эту идею, я решил, что буду работать над собой и добьюсь своего!
Этим же летом мне предложили стать наставником, от чего я не мог отказаться потому, что видел в этом свое развитие и развитие для моего филиала в целом.
Наставляя стажеров, я учил их, а они помогали мне улучшать мои навыки общения.
Параллельно с этим Иван давал мне различные задания и укреплял меня новыми знаниями. Отдельное спасибо ему за то, что всегда внимателен и открыт со своими сотрудниками, благодаря этому никогда не стесняешь что-то спросить.
Где-то в сентябре меня отправили на повторный ассесмент, на котором мы с Анной Бересневой сошлись на том, что надо ещё поработать и чуть задержаться на роли наставника. В начале ноября наконец-то меня направили на курсы директоров.
Не бойтесь ошибиться или показаться в чем-то неумелым, не бывает ошибок, которые невозможно исправить, и если вы что-то не умеете, то просто стоит научиться.